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management:ia_wiki:ajuster_les_niveaux

Partager

1. Fonctionnement normal du partage

Lorsque vous utilisez la fonction *Partager* dans ChatGPT :

  • Un lien public spécifique est généré pour une seule conversation
  • Ce lien permet :
    • de consulter uniquement ce chat
    • sans accès aux autres conversations
  • Le destinataire ne peut pas naviguer vers vos autres chats

→ En principe, il n’y a donc pas de fuite structurelle vers vos autres contenus

2. Pourquoi vous avez l’impression d’un accès global ?

Plusieurs situations peuvent expliquer cette impression.

a) Vous êtes connecté sur le même navigateur

Si vous testez le lien vous-même :

  • le lien s’ouvre dans votre session active
  • vous voyez toute votre interface ChatGPT
  • cela donne l’impression que tout est accessible

→ En réalité, un tiers ne verra pas cela

b) Le destinataire est connecté à son propre compte

Dans ce cas :

  • il voit le chat partagé
  • il voit aussi ses propres conversations
  • il n’a jamais accès aux vôtres

3. Vérification simple (recommandée)

Pour vérifier le comportement réel :

  • ouvrir le lien en navigation privée
  • ou dans un navigateur non connecté

Résultat attendu :

  • affichage du seul chat partagé
  • absence de barre latérale personnelle

4. Bonnes pratiques pour un partage sécurisé

✔️ À faire

  • Utiliser exclusivement le bouton Partager
  • Vérifier en navigation privée avant diffusion
  • Supprimer toute information sensible dans le chat

❌ À éviter

  • Ne pas partager :
    • captures d’écran avec la barre latérale visible
    • accès direct à votre compte
  • Ne pas laisser une session ouverte sur un poste partagé

5. Option de contrôle supplémentaire

Selon les versions :

  • possibilité de désactiver le lien de partage
  • possibilité de supprimer la conversation

→ Le lien devient immédiatement invalide


6. Synthèse

  • Le lien de partage donne accès à un seul chat
  • L’impression d’accès global provient d’un effet de session locale
  • La sécurité dépend :
    • du mode de test
    • du contexte de connexion

PROCÉDURE STANDARDISÉE (type charte interne ESSMS / RGPD)

```

☂️Charte interne ESSMS : Partage sécurisé des contenus ChatGPT

1. Objet

La présente charte définit les règles de partage des conversations issues d’outils d’intelligence artificielle (ex : ChatGPT) au sein de l’établissement.

Elle vise à garantir :

  • la protection des données personnelles (RGPD)
  • la confidentialité des informations usagers
  • la conformité aux exigences HAS (bientraitance, confidentialité)
  • la sécurité des systèmes d’information

2. Périmètre

Cette procédure s’applique à :

  • tous les professionnels de l’ESSMS
  • tous les usages d’outils d’IA générative
  • tous les supports de diffusion (mail, lien, documentation interne)

3. Principes fondamentaux

3.1 Confidentialité

Aucune donnée permettant d’identifier directement ou indirectement un usager ne doit être partagée.

Inclut notamment :

  • nom, prénom
  • date de naissance
  • numéro de dossier
  • photographie
  • situation familiale identifiable

3.2 Minimisation des données

Seules les informations strictement nécessaires à l’analyse doivent être utilisées.

3.3 Anonymisation préalable

Avant toute utilisation ou partage :

  • supprimer les identifiants directs
  • transformer les données sensibles (ex : “Madame X, 87 ans”)
  • généraliser les situations (ex : “résident présentant des troubles cognitifs”)

3.4 Finalité professionnelle

L’usage de ChatGPT doit être limité à :

  • analyse institutionnelle
  • préparation d’audit (HAS, CPOM)
  • production de documents internes
  • formation des équipes

4. Règles de partage des conversations

4.1 Utilisation du lien de partage

  • utiliser exclusivement la fonction “Partager”
  • vérifier le lien en navigation privée avant diffusion
  • s’assurer qu’aucune donnée sensible n’est visible

4.2 Interdictions

Il est strictement interdit de :

  • partager un lien contenant des données identifiantes
  • transmettre un accès à son compte personnel
  • diffuser des captures d’écran contenant des informations sensibles
  • utiliser des outils IA pour traiter des données de santé nominatives

4.3 Diffusion contrôlée

Le partage est limité :

  • aux professionnels concernés
  • dans un cadre strictement professionnel
  • via des canaux sécurisés (mail professionnel, intranet)

5. Vérification préalable (checklist obligatoire)

Avant tout partage, vérifier :

  • [ ] Aucune donnée nominative présente
  • [ ] Données anonymisées ou fictives
  • [ ] Finalité professionnelle justifiée
  • [ ] Lien testé en navigation privée
  • [ ] Contenu conforme aux règles HAS (respect, bientraitance)

6. Responsabilités

6.1 Professionnels

Chaque utilisateur est responsable :

  • du contenu qu’il saisit
  • du respect de la confidentialité
  • du partage sécurisé

6.2 Encadrement

Le management veille à :

  • diffuser la charte
  • former les équipes
  • contrôler les usages

6.3 Référent RGPD / DPO

  • appui en cas de doute
  • gestion des incidents
  • mise à jour des recommandations

7. Gestion des incidents

En cas de partage accidentel de données sensibles :

  • retirer immédiatement le lien de partage
  • alerter le responsable hiérarchique
  • informer le DPO
  • tracer l’incident (registre RGPD)

8. Articulation avec référentiels

8.1 RGPD

  • principe de minimisation
  • protection des données sensibles
  • responsabilité du traitement

8.2 HAS – Bientraitance

  • respect de la dignité
  • confidentialité des informations
  • sécurisation des pratiques professionnelles

8.3 Sécurité SI

  • non-partage des accès
  • usage de connexions sécurisées
  • vigilance sur les environnements de travail

9. Bonnes pratiques recommandées

  • utiliser des cas fictifs ou simulés
  • privilégier les analyses globales (institutionnelles)
  • formaliser les usages dans un cadre collectif (audit, CPOM)
  • intégrer les productions dans un système documentaire interne (Wiki)

10. Entrée en vigueur

La présente charte est applicable immédiatement.

Elle doit être :

  • diffusée à l’ensemble des professionnels
  • intégrée au règlement intérieur si nécessaire
  • révisée annuellement

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