La Plateforme Stevenson

Chat 20/02/2026

• Objet : produire une lecture d’Oppelia selon le Modèle de Stevenson et une lecture critique HAS / Stevenson, puis outiller l’analyse via une grille Excel.
• Sources :
  • Site : Oppelia (documents publics).
  • Rapports d’activité (notamment 2024, fichier joint).
  • Corpus Stevenson (ouvrages joints) :
    • Les Organisations Bientraitantes (2016).
    • Neurosciences & Sociétés Plurielles (2021).

• La bientraitance est comprise comme ce qui renforce le sentiment d’autonomie (capacité ressentie à maintenir l’équilibre physique et psychique).
• La maltraitance est comprise comme ce qui affaiblit ce sentiment.

• Périmètre : addictologie, réduction des risques, prévention, hébergement/logement, justice, équipes mobiles.
• Axes d’analyse : organisation, gouvernance, parcours, participation des usagers, continuité, dispositifs “aller-vers”.

• Approche centrée sur la personne, droits, participation, consentement.
• Prise en compte de la vulnérabilité et prévention des risques.
• Continuité et coordination du parcours.

• HAS : logique normative / critères / traçabilité / évaluation.
• Stevenson : logique systémique / équilibre des besoins / autonomie vécue.

• Articuler :
  • Exigences HAS (preuves, indicateurs, procédures)
  • et lecture Stevenson (besoins, interactions, vécu, autonomie).

• Grille Excel HAS/Stevenson – Oppelia

• Les Organisations Bientraitantes (2016)
• Neurosciences & Sociétés Plurielles (2021)

• Page « Rapports d’activités » : https://www.oppelia.fr/ressources/rapport-dactivite/
• Rapport d’activités 2024 (fichier joint au chat) :
  • Rapport d’activités Oppelia 2024

• Bientraitance : définition et repères (HAS) :
  • https://www.has-sante.fr/jcms/c_2835126/fr/la-bientraitance-definition-et-reperes-pour-la-mise-en-oeuvre
• Évaluation de la qualité des ESSMS – Mise en œuvre (HAS) :
  • https://www.has-sante.fr/jcms/p_3323069/fr/mettre-en-oeuvre-l-evaluation-des-essms

• Année décrite comme dense, nécessitant structuration et ajustements de gouvernance.
• Évolutions : fusion/extension, implantation CAARUD Guadeloupe, création Oppelia Richerand, focus Mayotte.

• CSAPA, CJC, CAARUD, équipes mobiles, AT/ATR, ACT, CHRS, LAM, SMRA, Justice.
• File active globale annoncée : plus de 35 000 personnes.

• Forces : décloisonnement, aller-vers, lutte discriminations/violences, pair-aidance, structuration SI (DUI/ESMS numérique).
• Axes de renforcement : indicateurs d’effets, homogénéisation des preuves, mesure du vécu usager (autonomie/qualité de vie), continuité inter-dispositifs, équité d’accès (genre/territoires).

• Grille Excel remplie à partir du RA 2024 (preuves + pages).
• Annexe “preuves attendues” (HAS) croisée besoins Stevenson.
• Plan d’amélioration (pilotage / CPOM / dialogue de gestion).

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• Objet : lecture d’Oppelia selon le Modèle de Stevenson et lecture critique HAS / Stevenson, avec une grille Excel.
• Sources :
  • Site Oppelia (documents publics)
  • Rapports d’activité (dont 2024, fichier joint)
  • Corpus Stevenson (ouvrages joints)

• Bientraitance : ce qui renforce le sentiment d’autonomie (équilibre physique/psychique).
• Maltraitance : ce qui affaiblit ce sentiment.

• Addictologie, réduction des risques, prévention, hébergement/logement, justice, équipes mobiles.
• Axes : organisation, gouvernance, parcours, participation usagers, continuité, “aller-vers”.

• Centration personne, droits, participation, consentement.
• Prévention des risques, prise en compte de la vulnérabilité.
• Continuité et coordination.

• HAS : norme / critères / traçabilité / évaluation.
• Stevenson : systémique / équilibre des besoins / autonomie vécue.

• Articuler exigences HAS (preuves/indicateurs) et lecture Stevenson (besoins/interactions/vécu).

• Grille Excel HAS/Stevenson – Oppelia

• Les Organisations Bientraitantes (2016)
• Neurosciences & Sociétés Plurielles (2021)

• Rapports d’activité : https://www.oppelia.fr/ressources/rapport-dactivite/
• Rapport 2024 (fichier joint) :
  • Rapport d’activités Oppelia 2024

• Définition bientraitance : https://www.has-sante.fr/jcms/c_2835126/fr/la-bientraitance-definition-et-reperes-pour-la-mise-en-oeuvre
• Évaluation ESSMS : https://www.has-sante.fr/jcms/p_3323069/fr/mettre-en-oeuvre-l-evaluation-des-essms

• Année « dense », besoin de structuration et ajustements de gouvernance.
• Évolutions : extension, implantations, focus Mayotte.

• CSAPA, CJC, CAARUD, équipes mobiles, AT/ATR, ACT, CHRS, LAM, SMRA, Justice.
• File active : > 35 000 personnes.

• Forces : décloisonnement, aller-vers, lutte discriminations/violences, pair-aidance, SI/DUI.
• À renforcer : indicateurs d’effets, homogénéisation des preuves, vécu usager, continuité, équité d’accès.

• Grille Excel remplie à partir du RA 2024 (preuves + pages).
• Annexe « preuves attendues » HAS × besoins Stevenson.
• Plan d’amélioration (pilotage / CPOM / dialogue de gestion).