Différences

Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.

--- connaissance:comprendrepage:airelles_evaluation_ars [2026/06/11 08:16] – ADICE
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 =====Airelles Évaluation ARS =====
+[[management:ia_wiki:airelles_table_dorientation|Airelles Table d’orientation Stevenson]]
 [[https://chatgpt.com/share/6a27ea9b-308c-83ed-aad5-2a6572304a31|Analyse ChatGPT Juin 2026]]
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-**Prompt**. //Analyser les Airelles d’aprè le modèle de Stevenson et le rapport Airelles 2025-10-27-as-rap-controle-ehpad-les-airelles-Qvba et la descirption LES AIRELLES 2026.pdf
+**Prompt**. //Analyser les Airelles d’aprè le modèle de Stevenson et le rapport Airelles 2025-10-27-as-rap-controle-ehpad-les-airelles-Qvba et la descirption LES AIRELLES 2026.pdf//
-L’analyse de l’EHPAD Les Airelles selon le Modèle de Stevenson met en évidence une structure présentant des éléments significatifs de ** bientraitance organisationnelle**, mais également **plusieurs fragilités** systémiques touchant directement certains besoins fondamentaux des résidents et des professionnels.//
+{{ :ressources:ressourmulti:pdf062_airelles_2025-10-27-as-rap-controle.pdf |Airelles Rapport ARS 2025-10-27 controle}}
+L’analyse de l’EHPAD Les Airelles selon le Modèle de Stevenson met en évidence une structure présentant des éléments significatifs de ** bientraitance organisationnelle**, mais également **plusieurs fragilités** systémiques touchant directement certains besoins fondamentaux des résidents et des professionnels.
 Le rapport ARS 2024 et la présentation institutionnelle 2026 révèlent un établissement relativement structuré, engagé dans une démarche qualité réelle, mais confronté à des tensions de ressources humaines et de formalisation organisationnelle susceptibles d’altérer progressivement les équilibres physiques et psychiques des résidents.
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 l’organisation produit encore de la bientraitance, mais au prix d’un effort de régulation permanent qui fragilise progressivement sa cohérence interne et la stabilité affective des résidents comme des professionnels.
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