===== Oppelia – Analyse Stevenson / HAS IA ===== Chat 20/02/2026 ==== 1. Contexte et objectifs ==== Objet : produire une lecture d’Oppelia selon le Modèle de Stevenson et une lecture critique HAS / Stevenson, puis outiller l’analyse via une grille Excel. Sources : * Site : Oppelia (documents publics). * Rapports d’activité (notamment 2024, fichier joint). * Corpus Stevenson (ouvrages joints) : ** Les Organisations Bientraitantes (2016). ** Neurosciences & Sociétés Plurielles (2021). ==== 2. Rappels de cadre : Modèle de Stevenson ==== === 2.1. Principe central === La bientraitance est comprise comme ce qui renforce le sentiment d’autonomie (capacité ressentie à maintenir l’équilibre physique et psychique). La maltraitance est comprise comme ce qui affaiblit ce sentiment. === 2.2. Les 10 besoins fondamentaux === ^ Besoins physiques ^ Besoins psychiques ^ | Mobilité | Affection | | Adaptation à un environnement | Échange | | Nutrition | Réflexion | | Hygiène | Reconnaissance | | Sécurité | Cohérence | ==== 3. Demande : Analyse Oppelia (web + documents) ==== === 3.1. Points d’observation retenus === Périmètre : addictologie, réduction des risques, prévention, hébergement/logement, justice, équipes mobiles. Axes d’analyse : organisation, gouvernance, parcours, participation des usagers, continuité, dispositifs “aller-vers”. ==== 4. Lecture critique HAS / Stevenson (principe) ==== === 4.1. Convergences === Approche centrée sur la personne, droits, participation, consentement. Prise en compte de la vulnérabilité et prévention des risques. Continuité et coordination du parcours. === 4.2. Différences structurantes === HAS : logique normative / critères / traçabilité / évaluation. Stevenson : logique systémique / équilibre des besoins / autonomie vécue. === 4.3. Conséquence opérationnelle === Articuler : Exigences HAS (preuves, indicateurs, procédures) et lecture Stevenson (besoins, interactions, vécu, autonomie). ==== 5. Grille Excel HAS / Stevenson – Oppelia ==== === 5.1. Structure de la grille === ^ Champ ^ Description ^ | Besoin Stevenson | 1 des 10 besoins | | Dimension HAS associée | Exigence/attendu HAS correspondant | | Objectif qualité | finalité opérationnelle | | Indicateurs | mesures et preuves | | Actions en place (Oppelia) | dispositifs existants | | Points forts | constats positifs | | Axes d’amélioration | écarts / manques | | Responsable | pilote | | Échéance | calendrier | | Évaluation | résultat / suivi | === 5.2. Fichier === {{:documents:Grille_HAS_Stevenson_Oppelia.xlsx|Grille Excel HAS/Stevenson – Oppelia}} ==== 6. Sources – Liste exploitable dans le Wiki ==== === 6.1. Sources Stevenson (ouvrages joints) === {{:documents:Les_Organisations_Bientraitantes_2016.pdf|Les Organisations Bientraitantes (2016)}} {{:documents:Neurosciences_et_Societes_Plurielles_2021.pdf|Neurosciences & Sociétés Plurielles (2021)}} === 6.2. Sources Oppelia (documents publics) === Page « Rapports d’activités » : https://www.oppelia.fr/ressources/rapport-dactivite/ Rapport d’activités 2024 (fichier joint au chat) : {{:documents:Oppelia-Rapport-dactivites-2024.pdf|Rapport d’activités Oppelia 2024}} === 6.3. Sources HAS (références) === Bientraitance : définition et repères (HAS) : https://www.has-sante.fr/jcms/c_2835126/fr/la-bientraitance-definition-et-reperes-pour-la-mise-en-oeuvre Évaluation de la qualité des ESSMS – Mise en œuvre (HAS) : https://www.has-sante.fr/jcms/p_3323069/fr/mettre-en-oeuvre-l-evaluation-des-essms ==== 7. Synthèse analytique – Rapport d’activité Oppelia 2024 (résumé) ==== === 7.1. Faits structurants === Année décrite comme dense, nécessitant structuration et ajustements de gouvernance. Évolutions : fusion/extension, implantation CAARUD Guadeloupe, création Oppelia Richerand, focus Mayotte. === 7.2. Chiffres clés (exemples de rubriques) === CSAPA, CJC, CAARUD, équipes mobiles, AT/ATR, ACT, CHRS, LAM, SMRA, Justice. File active globale annoncée : plus de 35 000 personnes. === 7.3. Lecture HAS / Stevenson (points d’attention) === Forces : décloisonnement, aller-vers, lutte discriminations/violences, pair-aidance, structuration SI (DUI/ESMS numérique). Axes de renforcement : indicateurs d’effets, homogénéisation des preuves, mesure du vécu usager (autonomie/qualité de vie), continuité inter-dispositifs, équité d’accès (genre/territoires). ==== 8. Prochaines productions possibles ==== Grille Excel remplie à partir du RA 2024 (preuves + pages). Annexe “preuves attendues” (HAS) croisée besoins Stevenson. Plan d’amélioration (pilotage / CPOM / dialogue de gestion). Diminuer la syntaxe des style Dokuwiki de 1 ==== Oppelia – Analyse Stevenson / HAS (Export du chat) ==== === 1. Contexte et objectifs === Objet : lecture d’Oppelia selon le Modèle de Stevenson et lecture critique HAS / Stevenson, avec une grille Excel. Sources : Site Oppelia (documents publics) Rapports d’activité (dont 2024, fichier joint) Corpus Stevenson (ouvrages joints) === 2. Rappels : Modèle de Stevenson === == 2.1. Principe central == Bientraitance : ce qui renforce le sentiment d’autonomie (équilibre physique/psychique). Maltraitance : ce qui affaiblit ce sentiment. == 2.2. Les 10 besoins fondamentaux == ^ Besoins physiques ^ Besoins psychiques ^ | Mobilité | Affection | | Adaptation | Échange | | Nutrition | Réflexion | | Hygiène | Reconnaissance | | Sécurité | Cohérence | === 3. Demande : analyse Oppelia (web + documents) === == 3.1. Périmètre == Addictologie, réduction des risques, prévention, hébergement/logement, justice, équipes mobiles. Axes : organisation, gouvernance, parcours, participation usagers, continuité, “aller-vers”. === 4. Lecture critique HAS / Stevenson (principe) === == 4.1. Convergences == Centration personne, droits, participation, consentement. Prévention des risques, prise en compte de la vulnérabilité. Continuité et coordination. == 4.2. Différences == HAS : norme / critères / traçabilité / évaluation. Stevenson : systémique / équilibre des besoins / autonomie vécue. == 4.3. Conséquence == Articuler exigences HAS (preuves/indicateurs) et lecture Stevenson (besoins/interactions/vécu). === 5. Grille Excel HAS / Stevenson – Oppelia === == 5.1. Colonnes == ^ Champ ^ Description ^ | Besoin Stevenson | 1 des 10 besoins | | Dimension HAS associée | attendu HAS correspondant | | Objectif qualité | finalité | | Indicateurs | mesures et preuves | | Actions en place | dispositifs existants | | Points forts | constats | | Axes d’amélioration | écarts | | Responsable | pilote | | Échéance | calendrier | | Évaluation | suivi | == 5.2. Fichier == {{:documents:Grille_HAS_Stevenson_Oppelia.xlsx|Grille Excel HAS/Stevenson – Oppelia}} === 6. Sources (liste wiki) === == 6.1. Stevenson == {{:documents:Les_Organisations_Bientraitantes_2016.pdf|Les Organisations Bientraitantes (2016)}} {{:documents:Neurosciences_et_Societes_Plurielles_2021.pdf|Neurosciences & Sociétés Plurielles (2021)}} == 6.2. Oppelia == Rapports d’activité : https://www.oppelia.fr/ressources/rapport-dactivite/ Rapport 2024 (fichier joint) : {{:documents:Oppelia-Rapport-dactivites-2024.pdf|Rapport d’activités Oppelia 2024}} == 6.3. HAS == Définition bientraitance : https://www.has-sante.fr/jcms/c_2835126/fr/la-bientraitance-definition-et-reperes-pour-la-mise-en-oeuvre Évaluation ESSMS : https://www.has-sante.fr/jcms/p_3323069/fr/mettre-en-oeuvre-l-evaluation-des-essms === 7. Synthèse – Rapport Oppelia 2024 (résumé) === == 7.1. Faits == Année « dense », besoin de structuration et ajustements de gouvernance. Évolutions : extension, implantations, focus Mayotte. == 7.2. Chiffres (rubriques) == CSAPA, CJC, CAARUD, équipes mobiles, AT/ATR, ACT, CHRS, LAM, SMRA, Justice. File active : > 35 000 personnes. == 7.3. Lecture HAS / Stevenson == Forces : décloisonnement, aller-vers, lutte discriminations/violences, pair-aidance, SI/DUI. À renforcer : indicateurs d’effets, homogénéisation des preuves, vécu usager, continuité, équité d’accès. === 8. Suites possibles === Grille Excel remplie à partir du RA 2024 (preuves + pages). Annexe « preuves attendues » HAS × besoins Stevenson. Plan d’amélioration (pilotage / CPOM / dialogue de gestion).